人力咨询许可证是干什么用的？

上海是一个**化都市，也吸收了全国各地的人力走向上海，而人力资源服务是例如人力咨询、人才培训、人力测评等事物的。现在，人才流动和竞争愈演愈烈，求职者就业负担的一直增加。


相对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人力队伍，怎么样慧眼发现千里马，是燃眉之急；相对于应聘者来讲，怎么样获取一手内容，知己知彼抢占先机，以适销对路，是燃眉之需；无奈，由于经验不足，办法不正确，人才市场乱象横生，常常导致人才资源的埋没。集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人力中介公司便瞄准了这个问题，找出了其中潜在的巨大机遇，由此为了在上海创立一家人力中介公司也就是平常称为的人力资源管理公司。


《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构创建的需要前提条件。同时是限制人力资源相关行业、提高人力资源相关行业门槛的有力**。


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《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于限制人力资源服务和人力资源职业介绍行业。人力资源服务（人才中介）机构创建申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、采用地点的产权或租借证明；3、不小于100万元注册资金证明资料；4、5名以上通过有关培训从业人员证明资料；5、健全可行的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公所需设备、内容管理系统；提交资料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实核准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在营业范围内加上人力资源核准的服务项。